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RAIO-X do emprego: O Expresso preparou uma série de matérias sobre o mercado de trabalho com informações atualizadas da RAIS

Ao longo desta semana o Expresso trará uma série de matérias sobre o mercado de trabalho em Catu a partir das informações divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego da Relação Anual de Informações Sociais (2011).

Os dados apontam que poucos avanços ocorreram nos últimos anos para a diversificação do mercado de trabalho que continua fortemente ligado e dependente da indústria do petróleo. Nos demais segmentos onde houveram crescimento no emprego os níveis salariais são mais baixos.

A inserção do jovem e da mulher no mercado de trabalho é caracterizada com as novas mudanças do perfil dos trabalhadores, que apresentam um maior grau de qualificação. Entre os trabalhadores com até 29 anos, cerca de 85% possuem nível médio completo.

Em 2011 foram registrados 8.011 postos de trabalho com carteira assinada no município de Catu, concentrados especialmente nos serviços e industrias. Estes empregos geram uma massa salarial de aproximadamente R$ 240 milhões anualmente, sendo que os empregos   industriais são responsáveis por 65% de toda a renda gerada. É na industria também que se concentra os maiores salários, em média R$ 4.316 por trabalhador, bastante superior a média no município que foi de R$ 2.336, em 2011. 

Os últimos cinco anos apresentam o pior desempenho na geração de emprego em Catu, com média de 71 novos postos de trabalho por ano. Bem distante da média de 577 empregos/ano no período de 2000 a 2006.

Vamos apresentar informações que mostram as transformações no emprego nos últimos 11 anos. Entre os temas abordados estão:

-  Industria é responsável por 36% dos empregos em Catu
- Médias e Grandes empresas continuam sendo as maiores empregadoras em Catu
- 9,5% dos trabalhadores catuenses possuem nível superior
- Salário médio do trabalhador com carteira assinada em Catu foi de R$ 2.336
- A cada 3 empregados em Catu 1 é jovem
- Trabalhadores experientes ganham em média 4 vezes mais que recém contratados
- Mesmo com melhor escolaridade, diferença salarial entre homens e mulheres aumenta e atinge 155%

A RAIS é uma especie de censo do emprego formal no país, onde todas as empresas são obrigadas a realizar declarações anualmente.

Por: Magnum Seixas